Als Planungskoordinator:in (m/w/d) koordinieren Sie alle planungsrelevanten Tätigkeiten schlüsselfertiger Bauvorhabens über die gesamten Projektphasen der Planung
1. Die Führung und Koordination von Planungsteams bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten liegt in Ihren Händen
2. Sie wirken mit bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Planerverträgen
3. Gemeinsam mit dem Planungsteam erarbeiten Sie Planungsterminpläne
4. Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planungsterminen haben Sie im Blick
5. Zudem führen Sie Planbesprechungen durch und protokollieren diese
6. Sie finden Optimierungen von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten
7. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit der Projekt- und Bauleitung sowie den Auftraggeber:innen zusammen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens
* Berufserfahrung in der Ausführungsplanung/Planungskoordination oder in einer vergleichbaren Position
* Gute Kenntnisse in einem CAD-System (z.B. Revit) von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams
Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig
8. Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
9. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
10. Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
11. Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
12. Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
13. Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
14. Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
15. Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Kantine/Essenszuschuss
* Company Bike
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