Ihre Aufgabe:
* Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs des Gehaltsabrechnungs- und Zeiterfassungstools LogaHR
* Anforderungsmanagement für LogaHR, inkl. Pflege des Ticketing Systems, dokumentiertes Testen und Abnahme Systemänderungen
* Erstellen und Abstimmen von Fachkonzepten
* Erstellen und Aufrechterhalten von LogaHR Prozessbeschreibungen und Dokumentationen
* Erstellen und Aufrechterhalten von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen
* Schulung der LogaHR Anwender mit Sonderrechten (z.B. Zeitbeauftragte, HR, Payroll)
* Unterstützung der LogaHR Anwender mit Sonderrechten bei der Pflege schwieriger Konstellationen
* Unterstützung der LogaHR Anwender zu allgemeinen Fragen
* Pflege der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft und des Organisationsmanagements in LogaHR als Systemadministrator
* Durchführung von Daten-Importe und -Exporte in LogaHR
* Durchführung der Tätigkeiten des Monatsabschlusses
* Durchführung von oder Unterstützung bei Projekten
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Kauffrau wünschenswert
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR IT-Systemmanagement
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement und System-Anforderungsmanagement und -Testen
* Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
* Tarif- und unternehmensspezifische Regelungen
* Gute Kenntnisse im Datenschutz
* Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo
* Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Office 365)
* Praxisnahe Erfahrung mit mehreren unterschiedlichen Zeitwirtschafts- und/oder Gehaltsabrechnungssystemen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse