Bewirbt Euch für eine spannende und herausfordernde Position im Bereich Unternehmenskultur.
Als Teil unseres Teams entwickelt ihr innovative Lösungen, die sich positiv auf die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation auswirken. Wir suchen nach engagierten und kreativen Einzelpersonen, die sich leidenschaftlich für das Thema Unternehmenskultur begeistern können.
Zuständigkeit:
* Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Stärkung einer tragfähigen Organisationskultur
* Konzeption und Durchführung von Events zur Förderung der Unternehmenskultur
* Aufbau und Förderung von interdisziplinären Netzwerken
* Ansprechende Aufbereitung und zielgruppenorientierte Kommunikation von Informationen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Management und Leadership, Medien und Kommunikation, Erwachsenenbildung oder ähnlichen Bereichen
* Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung einer tragfähigen Organisationskultur
* Interesse an der Gestaltung und Durchführung von Events
* Freude am Aufbau von Netzwerken und ein gutes Gespür für Menschen
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
* Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)
Benefits:
* Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
* Mitarbeiterrabatte
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Trainings und externe Weiterbildungen
* Onboarding-Event zum idealen Einstieg
Wir bieten einen offenen und wertschätzenden Arbeitsplatz an, bei dem Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement gefördert werden.
Die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Interessen zu verwirklichen!