Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027 als Elternzeitvertretung. Nummer: 10-2026 Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche Beginn zum: 01.05.2026 Ihre Aufgaben Initiierung, Durchführung und Ausbau einer patient:innen- und forschungsorientierten Pflegeentwicklung Unterstützung beim Ausbau und Weiterentwicklung der akademischen Pflegestrukturen am UKH (u.a. Fachführende Pflegeexpert:innen, Advanced Practice Nurses, Bachelorprofile) Unterstützung bei Projekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität Bildung von internen und Mitwirkung an externen Netzwerken für akademische Pflegefachpersonen Planung, Durchführung, Begleitung und Auswertung von Forschungsprojekten und Weiterentwicklung von Forschungsanfragen Aufbau und Durchführung themenbezogener interner Fortbildungen speziell für akademisierte Pflegefachpersonen zu gesundheits- und pflegewissenschaftlichen Inhalten Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit Durchführung von pflegerischen Journal Clubs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegewissenschaft oder vergleichbar (Bachelor- oder Master) Bereitschaft und das Interesse an einer Tätigkeit mit Praxisbezug und engem Dialog in die Patient:innenversorgung Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden und Projektmanagement Computer- und Softwarekenntnisse und kompetente Anwendung der Microsoft-Office-Applikation Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Analytische Denkweise, kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Neugier und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE) Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket Betriebskindergarten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.