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Aufgaben der Stelle
Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation QS-relevanter Dokumente (Regelwerke, Prozessbeschreibungen, Anweisungen) in Abstimmung mit Schnittstellenpartnern in Kiel sowie den lokalen Fachbereichen Fertigung, Konstruktion, Service, Einkauf usw.
Entwicklung und Einführung von Verbesserungen, Optimierungen und neuen Lösungsansätzen in bestehende QS-Abläufe sowie Ermittlung und Beseitigung von Ursachen für Prozess- und Verfahrensstörungen durch die Implementierung neuer Verfahren
Erstellung aussagekräftiger Schulungsunterlagen, Protokolle und Dokumentationen sowie eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungen für alle Bereiche auf Basis dieser Unterlagen
Unterstützung beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Dashboards
Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise Berufserfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement; wünschenswert sind zudem Erfahrung im Umgang mit Normen und Regelwerken (z. B. ISO 9001, AQAP 2110) sowie Kenntnisse im Schiffbau
Erfahrung in der Planung, Koordination, Analyse und Optimierung von Prozessen sowie die Fähigkeit, bei Abweichungen vom Soll eigenständig Risiken zu erkennen, zu bewerten, Maßnahmen zu definieren, einzuleiten und deren Wirksamkeit zu überprüfen
Sehr gute IT-Kenntnisse (Windows, Office) und fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen QM, PP und CS sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Flexibilität, eine zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie eine schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche
Attraktive tarifliche Vergütung
~ Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
~30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
~ Hervorragende betriebliche Altersversorgung
~ Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
~ Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
~ Bikeleasing
~ Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
~ Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
~ Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
