Stellenbeschreibung
Einleitung Sie haben nicht nur ein Gespür für Menschen, sondern auch für Strukturen? Für eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung im Rhein-Sieg-Kreis mit bis zu 30 Kindern und Jugendlichen ab 6 Jahren suchen wir eine Einrichtungsleitung mit klarer Haltung, Führungskompetenz und einem guten Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Hier treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und sehr viel Raum, eigene Ideen einzubringen – fachlich, organisatorisch und strategisch. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Sie steuern und begleiten die Jugendhilfemaßnahmen in der Einrichtung – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich Führung mit Haltung: Ihr Team begleiten Sie individuell, fördern Stärken und sind im Alltag ansprechbar Klarer Blick aufs Ganze: Sie planen Budgets, gestalten die Personalstruktur aktiv mit und optimieren interne Abläufe Netzwerke stärken: Der Aufbau und die Pflege guter Kontakte zu Jugendämtern, Trägern und anderen Partnern gehört für Sie selbstverständlich dazu Haltung zeigen: In Gremien, Arbeitskreisen oder Fachrunden vertreten Sie die Einrichtung professionell nach außen Weiterdenken statt nur verwalten: In konzeptionellen Fragen bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter Qualifikation Eine abgeschlossene, sozialpädagogische Ausbildung als Fachkraft bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Dipl. Pädagogik) Mindestens 4 Jahre Leitungserfahrung in der Jugendhilfe – mit Personalverantwortung und nachweisbarer Führungs- und Managementkompetenz Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen wie Budgetplanung, Controlling und Personalentwicklung Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Umgang mit dem Team Sicherheit im Umgang mit Behörden, Jugendämtern und Netzwerkpartnern Benefits Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 EUR – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, zzgl. Jahressonderzahlungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, E-Bike-Leasing und viele weitere Benefits Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum – in einer gut strukturierten Jugendhilfeeinrichtung Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und viel Raum für eigene Ideen Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben – Lebenslauf genügt! Sie möchten mitgestalten, Verantwortung übernehmen und pädagogisch wie fachlich wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung