CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort GB6 in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Produktion.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
1. Du leitest einen bis zu 150-köpfigen Bereich in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
2. Du bist für die Sicherstellung der Zielerreichung vor dem Hintergrund von Qualitäts- und Kostenbewusstsein verantwortlich
3. Du überwachst die Einhaltung von Tages- und Schichtzielen sowie der Produktivität, Hausordnung, Arbeitssicherheits- und Umweltbestimmungen
4. Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Qualität sowie bei der Optimierung des Materialeinsatzes, der Fertigungszeit und der Organisation der Arbeitsläufe
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
5. Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder Ähnliches
6. Du hast einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Lager/Logistik
7. Du überzeugst durch Dein persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Deine Zuverlässigkeit und Flexibilität
8. In der deutschen oder englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, idealerweise in Ergänzung mit anderen Fremdsprachenkenntnissen (z.B. Polnisch)
9. Du verfügst über einen kultivierten Umgang mit anderen Nationalitäten und hast die Fähigkeit, Konflikte reichzeitig zu erkennen und zu lösen
10. Deine Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit (3-Schichtsystem) runden Dein Profil ab
DAS BIETEN WIR DIR:
11. Einen befristeten Arbeitsvertrag (ein Jahr)
12. Eine pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung zum Monatsende bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40h/Woche
13. Arbeitskleidung (inklusive Schuhe)
14. Finanzielle Benefits, wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
16. Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“, vom Mitarbeitenden im Lager bis zur Geschäftsführungseben
17. Gute Anbindung mit dem ÖPNV. (z.B. Berlin Potsdamer Platz nach Großbeeren über RE3 in 19 Minuten)
18. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
19. Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen
20. Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in
21. Mitarbeiter App
22. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten (Fußball, Basketball ect.)
23. Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst
24. Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
25. Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.