Wir verstärken unser Team! Die Wohnbau Stadt Coburg GmbH (WSCO) ist ein attraktives und vielseitiges Unternehmen, das Mietwohnungen zukunftsorientiert betreut, baut und modernisiert und als Sanierungsträger der Stadt Coburg Aufgaben der Stadtsanierung löst. Nicht nur in den Sanierungsgebieten arbeiten wir aktiv an der Entwicklung unserer schönen Stadt: Bezahlbarer Wohnraum ist und bleibt eine der wichtigsten gesellschaftlichen Aufgaben, der wir uns gerne stellen. Heute wohnt fast jede/r fünfte in Coburg in einer der über 3.000 Wohnungen der WSCO. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team! Als etabliertes mittelständisches Wohnungswirtschaftsunternehmen bieten wir engagierten und interessierten Menschen eine abwechslungsreiche berufliche Laufbahn. Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz ein modernes Arbeitsumfeld Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sonderurlaubstage Heiligabend und Silvester frei vermögenswirksame Leistungen Zusatzversicherungen betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits Aufgaben: Unterstützung/Vertretung der Abteilungsleitung bei der umfänglichen technischen Betreuung des Immobilienportfolios und der Parkhäuser und Großparkplätze eigenverantwortliche Abwicklung von Instandsetzungsmaßmaßnahmen, Leerwohnungssanierungen, und Versicherungsschäden Steuerung und Kontrolle von externen Handwerkern und Dienstleistern und der betriebseigenen Regiebetriebe Planung, Organisation und Überwachung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten gesetzlicher bzw. turnusmäßiger Wartungen und Prüfungen technische Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Haushaltsplanung Budgetüberwachung und Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Ausschreibung von technischen Dienstleistungen zur Vergabe von Bauleistungen und Rahmenverträgen Mitarbeit bei Sonderprojekten im Rahmen des technischen Propertymanagement Wir wünschen uns: Abschluss als Bauingenieur, Architekt, Fachwirt Facility Management oder Bautechniker, gegebenenfalls mit Bereitschaft zur immobilienwirtschaftlichen Weiterbildung. Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Führung größerer Mitarbeiterteams Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenkontrolle, Ausschreibungen und Vergaben sicherer Umgang mit MS Office strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zuverlässiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Service- und Qualitätsorientierung Führerschein Klasse B für die Außendiensttätigkeit