Aufgaben
1. Als verantwortliche*r Leiter/Leiterin des Bereichs, arbeiten Sie gemäß den Vorgaben des Krankenhausträgers und des Ärztlichen Direktors. Sie entwickeln und setzen ein Gesamtversorgungskonzept in enger Abstimmung mit anderen Kliniken des kbo-Isar-Amper-Klinikums um
2. Sie tragen zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Angebote im gesamten kbo-Unternehmensverbund bei und gestalten innovative Konzepte, unter anderem durch die Einbeziehung von Nutzern und Selbsthilfe, Öffnung der Stationen, Ausbau der ambulanten und tagesklinischen Versorgung, und Berücksichtigung neuer Informationstechnologie
3. Sie repräsentieren den Bereich in Fachgremien, kooperieren mit niedergelassenen Fachärzten, somatischen Kliniken und dem gemeindepsychiatrischen sowie suchtmedizinischen Hilfesystem
4. Sie gewährleisten die Fort- und Weiterbildung im Bereich und tragen aktiv zur konzernweiten Personalentwicklung bei
5. Sie übernehmen die externe Repräsentation des Klinikums und des Bereichs in der Öffentlichkeit und fördern die Informations- und Meinungsführerschaft im Bereich
6. Wissenschaftliche Forschung und Aktivitäten werden gefördert, da das kbo-Isar-Amper-Klinikum ein Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München ist
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)
8. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
9. Abgeschlossene Promotion
10. Die Qualifikation in fachgebundener genetischer Beratung und Diagnostik ist wünschenswert
11. Weitere wissenschaftliche Qualifikation (z.B. Habilitation oder PhD) sind von Vorteil
12. Umfassende klinische und wissenschaftliche Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Huntington Erkrankung
13. Fundierte gerontopsychiatrische Kompetenz
14. Mehrjährige Leitungserfahrung
15. Kompetenz im Bereich Krankenhausmanagement
16. Führungsstärke
17. Bereitschaft und Fähigkeit zum multiprofessionellen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
18. Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
19. Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
20. Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
21. Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
22. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen
Veröffentlichungsdatum
07.08.2025
Bewerbungsschluss
04.09.2025