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Energieprojektmanager

Teltow
beBeeEnergieprojektmanager
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Das Unternehmen Diakonissenhaus Teltow gehört zu den größten Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt im Gesundheitswesen, Altenhilfe sowie in den Bereichen Teilhabe und Bildung.

Mehr als 3.000 Mitarbeiter gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für das

Management Energieprojekte (m/w/d)

im Vorstandsbereich am Standort Teltow

1. Die selbstständige Einholung und Beauftragung von Angeboten für Planungs- und Bauleistungen für energierelevante Projekte ist eine wichtige Aufgabe.
2. Die eigenverantwortliche Steuerung externer Projektpartner und Abnahme von Bauleistungen erfordert hohe Kommunikationsfähigkeiten.
3. Die Beantragung, Nachweisführung und Abrechnung von geförderten Projekten sollte präzise durchgeführt werden.
4. Durchführung von internen Audits des Energiemanagement-Systems nach DIN ISO 50001
5. Weitere Aufgaben i.V.m. dem Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement liegen im Bereich des Managements.
6. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in oder Betriebswirt*in ist erforderlich.
7. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext Energieversorgung von Gebäuden, wird geschätzt.
8. Souveräne Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, hoher Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
9. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist vorteilhaft.
10. Führerscheinklasse B, Reisebereitschaft für Außentermine ist wünschenswert.
* Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) bieten wir an.
* Die Vergütung erfolgt nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.
* Option auf einen Dienstwagen ist möglich.
* Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag (wenn Kindergeldberechtigt), betriebliche Altersvorsorge, mindestens 30 Tage Jahresurlaub stehen zur Verfügung.
* Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungsphase sind möglich.

Jahr - Monat

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