Betreuerin / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Café / Hofladen
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neuerbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.
Für unsere SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum 01.11.2026 eine
Betreuerin (m/w/d) / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Café / Hofladen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (15 - 35 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In der idyllischen Umgebung im Spessart und Mainfranken heißen wir Besucher*innen in unserem Café mit Hofladen willkommen. Neben hausgemachten Kuchen, Torten und Eis bietet unser Hofladen Leckereien in Bioqualität. Hier finden 12 betreute Mitarbeiter*innen eine erfüllende Arbeit. Gemeinsam bedienen sie Kunden, betreuen das Warenlager, helfen in der Küche mit oder füllen Regale auf.
4. Sie wirken mit bei der Anleitung der betreuten Beschäftigten.
5. Unsere Speisen und Getränke bereiten Sie sorgfältig zu und verkaufen diese entweder direkt am Tresen oder servieren sie unseren Gästen im Café.
6. Die Einhaltung der hygienischen Bestimmungen ist für Sie selbstverständlich
7. Sie übernehmen zuverlässig Kassentätigkeiten.
8. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich / Lebensmitteleinzelhandel oder können ausreichend praktische Erfahrung nachweisen.
10. Sie begegnen den Besucher*innen unseres Cafés und Hofladens herzlich und aufgeschlossen.
11. Sie bringen die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden sowie an Feiertagen mit.
12. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
13. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
14. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
19. Gewährung S-Zulage
20. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
21. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
22. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
23. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
24. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
25. 31 Tage Urlaub
26. Regenerationstage
27. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
28. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
29. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
30. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
31. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
32. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
33. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe