Senior consultant (f/m) sap basis

Seit über 25 Jahren bietet die GOpus GmbH maßgeschneiderte SAP-Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Systemimplementierung, Integration und Prozessoptimierung rund um SAP ERP, S/4HANA und SAP CRM. Unsere Add-Ons und Eigenentwicklungen erleichtern die tägliche Arbeit in SAP-Systemen und schaffen echten Mehrwert - insbesondere für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des öffentlichen Sektors. Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Emlichheim, Lingen (Ems), Oldenburg, Münster und Bogen einen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d).Fachliche und technische SAP FI/CO-Beratung im Rahmen des S/4HANA-EinführungsprojektsKonzeption und Umsetzung von MigrationsstrategienAnalyse bestehender ECC-Landschaften und Konzeption der ZielsystemarchitekturDurchführung von Fit/Gap-Analysen und Erstellung passender LösungskonzepteUmsetzung im Customizing sowie Begleitung von Tests, Migration und Go-LiveEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Projektsteuerung auf KundenseiteOptional: Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und SchulungenEin abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMindestens 5 Jahre Projekterfahrung als SAP FI/CO ConsultantFundiertes Know-how in SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.)Erfahrung in mindestens einem der Umstellungsszenarien: Greenfield, Shell-ConversionProjekterfahrung im S/4HANA-UmfeldIdealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung / StadtwerkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe TeamorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswertArbeit in einem jungen, dynamischen Team mit Begegnung auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Familienunternehmen.Eine attraktive Vergütung.Ein transparentes und flexibles Arbeitszeiten-Modell, inklusive Homeoffice-RegelungÜberwiegend Remote-Einsätze (unter 5% Reistätigkeit).Eine moderne Arbeitsausstattung mit der aktuellsten Hard- und Software.Individuelle zertifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.