The MEDIFOX DAN Group, headquartered in Hildesheim, is part of ResMed Corp. and currently employs over 700 people at nine locations across Germany. We are a company with strong values such as team spirit, customer orientation and passion, which works daily on pioneering software solutions and services for digitalization in healthcare and social services and drives innovation.
Über uns:
Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet? Dann bist Du bei MEDIFOX DAN genau richtig!
Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?
Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 800 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.
Was als kleines Start-up begann, hat sich zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt, welches einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen sowie Dienstleistungen für die professionelle und nicht-professionelle Pflege, therapeutische Praxen sowie Einrichtungen der Kinder-, Familien- und Jugendhilfe ist. Gemeinsam vereinen wir uns tagtäglich hinter der Mission, unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Softwarelösungen und Services bestmöglich dabei zu unterstützen, die Herausforderungen ihres Pflege- bzw. Arbeitsalltags noch besser zu bewältigen.
Wir sind mehr als nur Software – wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und einander unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Daher suchen wir nach Menschen wie Dir, die eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur suchen. Mit über 55 Jahren Branchenerfahrung und geballtem Know-how arbeiten wir jeden Tag daran, die Pflegebranche zu revolutionieren.
Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen, dann bewirb Dich jetzt bei MEDIFOX DAN!
Wir suchen Dich als Consultant (m/w/d).
Deine Verantwortung:
1. Beratung und Unterstützung von ambulanten Pflegediensten in Präsenz sowie Online-Terminen
2. Analyse und Optimierung der Betriebsabläufe
3. Beratung zu rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
4. Unterstützung des Qualitätsmanagements
5. Fachansprechpartner für besondere Versorgungsformen / Übernahme von Kundenanfragen
6. Mitarbeiterschulung
7. Beratung bei der Implementierung von IT-Lösungen
8. Eigenständige Vor- sowie Nachbereitung der Termine in der eingesetzten CRM-Software und Führen der zugehörigen Dokumentation / administrative Tätigkeiten
9. Unterstützung im Projektmanagement
Das bringst Du mit:
10. Abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaften / Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Studium / Spezialisierung / Schwerpunkte wünschenswert
11. Oder langjährige Erfahrung im Bereich des Gesundheits-oder Pflegewesens
12. Oder Erfahrung in der Beratung / Prozessberatung im Gesundheitswesen
13. Kenntnisse aus den Bereichen Betriebswirtschaft / pflegefachliche Kenntnisse / besondere Versorgungsformen z. B. Intensivpflege wünschenswert
Das bieten wir Dir:
14. Einen digitalen Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. Einen Firmenwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
16. Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs
17. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
18. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
19. flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)
20. Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
21. Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
22. Mentale Unterstützung durch unser Beratungsprogramm TELUS Health für herausfordernde Lebenslagen
23. Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (LinkedIn Learning) und Sprachkurse
24. Nutzung von Corporate Benefits
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