Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Bedienung von Baumaschinen/Baggern verschiedener Hersteller Erd- und Aushubarbeiten Branchenübliche Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/Baugeräteführerin oder vergleichbare Weiterbildung Erste Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Selbständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld) Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike