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Pflegefachmann / pflegefachfrau intensivstation (m/w/d)

Meisenheim
Landeskrankenhaus
Pflegefachmann
Inserat online seit: 23 Januar
Beschreibung

Pflegefachmann / Pflegefachfrau Intensivstation (m/w/d)

* Gesundheitszentrum Glantal
* Meisenheim
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 4457


Für unsere Intensivstation:

Das moderne Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Starten Sie zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)!


Ihre Aufgaben:

* Fachgerechte pflegerische Betreuung und Überwachung von intensivpflichtigen Patient:innen
* Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Bedienung, Überwachung und Pflege moderner medizinischer Geräte
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit alle Professionen
* Sorgfältige Dokumentation sowie Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
* Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege wird bei der Aufgabenübertragung und bei den Tätigkeitsmerkmalen entsprechend berücksichtigt


Ihr Profil:

* Sie haben eine dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen
* Wünschenswert wäre die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (kann auch nachgeholt werden)
* Sie richten Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus; dabei organisieren Sie Ihre Arbeit eigenständig und erledigen souverän die Routineaufgaben
* Die Zusammenarbeit im Team gestalten Sie mit, in dem Sie die Kolleg:innen unterstützen, ein kollegiales Miteinander fördern und kreative Lösungen finden
* Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben haben Sie einen Blick dafür, Prozesse zu optimieren und systematisch vorzugehen


Wir bieten Ihnen:

* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit. Bei Fachweiterbildung erfolgt eine entsprechende Eingruppierung in KR 9
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

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