Salary: 60.000 - 90.000 € per year
Requirements:
* mind. 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (React bzw. Angular).
* Erfahrung im Bereich Führung und Change Management.
* Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, JavaScript, HTML5
* Integration von Backend-Diensten oder Middleware-Schichten.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
*
Responsibilities:
* Verantwortung für die Technik & Entwicklung aller unserer webbasierten Frontend-Produkte
* Anforderungsmanagement, Designentwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Optimierung
* Anpassung an aktuelle Anforderungen und Kundenwünsche
* Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit dem Produktteam
* Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam
* Kontinuierlicher Ausbau unserer automatisierten Tests
*
Technologies:
* API
* Angular
* Backend
* CI/CD
* Cloud
* Frontend
* Git
* Grafana
* HTML5
* JavaScript
* Jenkins
* OpenAPI
* React
* TypeScript
* Cassandra
* ElasticSearch
* MariaDB
* REST
* React Native
More:
Wir sind ein führender Software-Anbieter für Cloud-basierte Unified Communication Services mit Sitz in Wien, Österreich und einer Niederlassung in Berlin, Deutschland. Wir bieten hochmoderne Cloud-basierte Kommunikationslösungen an, die innovative Endkundendienste in den Bereichen Sprache, Video, Instant Messaging und Collaboration Services ermöglichen.
Für unsere Fronend-Entwicklung suchen wir einen neuen Teamleader. Du bist in dieser Rolle für die Konzeption, strategische Planung, Entwicklung und Dokumentation unserer technischen Frontend-Architektur verantwortlich. Unsere Frontends bilden aktuell ein rollenbasierten User Provisioning Service, Alarming & Monitoring für unsere UCaaS-Lösung ab. Dein Fachwissen wird entscheidend sein, um unsere Technologie-Roadmap voranzutreiben und durch enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und anderen Stakeholdern erstklassige Usabiliy zu gewährleisten. In dieser zentralen Rolle wirst du nicht nur skalierbare webbasierte Frontend-Anwendungen entwickeln, sondern auch Best Practices fördern und uns durch gezieltes Mentoring und Code-Reviews unterstützen. Die Rolle erfordert eine anteilige Vorort-Präsenz (mindestens 1-2 Tage die Woche) in Wien/Österreich.
last updated 6 week of 2026