Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitstechnologie in Nonnweiler, suchen wir aktuell einen qualifizierten Recruiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der zugeordneten Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team
Beratung der Fachbereiche bei der Personalauswahl und Unterstützung der internen sowie externen Rekrutierung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise bereits während des Studiums gesammelt
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Bevorzugte Berücksichtigung von Bewerbern mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung