Unser Angebot:
1. Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
2. Zusammenarbeit in einem motivierten Team
3. Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
4. Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Home-Office Möglichkeit
7. und mehr...
Ihre Rolle:
8. Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagement (z.B. Seminaranmeldungen) sowie die Kommunikation mit Teilnehmern, Seminaranbietern und Marktleitern
9. Als Teil des Recruiting-Teams kümmern Sie sich um das Bewerbermanagement. Dazu gehört das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, die Korrespondenz mit Bewerbern sowie das Reporting unserer Recruiting Aktivitäten
10. Darüber hinaus übernehmen Sie auch administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen anderer Prozesse (z.B. Ausbildung) oder Projekte im Bereich Personalentwicklung und -bindung und erhalten dadurch breite Einblicke
Ihre Fähigkeiten:
11. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie) und/oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
12. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt
13. Im Umgang mit MS Office Programmen sind Sie routiniert
14. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit; verstehen sich als Dienstleister und haben Spaß daran Veränderungen mit zu gestalten