Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation übernehmen Sie die verantwortungsvolle Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext. Dabei sind Sie für das Planstellenmanagement im SAP HCM Organisationsmanagement verantwortlich.
* Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen
* Erfassung, Pflege und Überwachung von Projekt- sowie Termin- Ressourcenübersichten
Besondere Anforderungen
1. Nach abgeschlossenem Studium im Bereich Personalwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet suchen wir eine Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO in der Human Resource Management-/Informatik-Branche nach.
2. Fundiertes Wissen in den Bereichen: Gesamtdienstleistung, allgemeine Organisation/Zeitverfolgungsplan/Tagesabrechnug - insbesondere Master Data Management (MDM), Lernmanagement Reporting.)amp; Kompetenz zu verwendeten Methodiken wie klassischer sowie agiler Arbeitsweise bekannt sein)
3. Mitarbeit am Testmanagement (Planensorganisation, Durchführun Dokumentation ), sofern erwünscht.
Einsatzort
Peine,
rköF/ZMG ] :B