Elevated Materials™ ist ein unabhängiges Innovationsunternehmen im Bereich Materialien, unterstützt durch den Rise Climate Fund von TPG und Applied Materials, Inc., mit globalem Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, USA, und einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft, Elevated Materials Germany GmbH, in Alzenau in Deutschland.
Wir konzentrieren uns auf die Ermöglichung transformativer Fortschritte in der Energiespeicherung auf Lithium-Metall-Basis durch präzisionsgefertigte Lithium-Metall-Materialien. Die Kerninnovation besteht in der Entwicklung und skalierbaren Produktion von ultradünnen, gleichmäßigen Lithium-Metall-Folien, die für den Einsatz als Hochleistungsanoden in Lithium-Batterien der nächsten Generation optimiert sind. Diese Folien sind darauf ausgelegt, die Energiedichte, die Lebensdauer, die Lade- und Entladefähigkeit sowie die Sicherheit zu verbessern, insbesondere in fortschrittlichen Lithium-Metall-, Lithium-Ionen- und Festkörperbatteriesystemen.
Der Environmental, Health and Safety (EHS) Manager ist verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Standort Alzenau. Die Rolle ist eng an den Director of Manufacturing Operations angebunden, arbeitet aber auch mit allen anderen Abteilungen zusammen und setzt eine praxisorientierte Persönlichkeit voraus. Ebenso umfassen die Aufgaben die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Richtlinien und Verfahren, um die Einhaltung von Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften sowie von Industriestandards sicherzustellen. Geschäftsreisen können erforderlich sein, teilweise auch international.
Key Responsibilities:
* Sicherstellung der Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (OSHA, EPA und lokaler Behörden) sowie laufende Aktualisierung entsprechend gesetzlicher Anforderungen.
* Entwicklung, Implementierung und regelmäßige Überprüfung von EHS-Richtlinien und -Prozessen für die Lithium-Herstellung und Lieferkette.
* Steuerung standortweiter Sicherheitsprogramme (Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen, Unfalluntersuchungen) sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
* Verantwortung für Umweltmanagement (Abfall, Recycling, Emissionen, Wasserverbrauch, Gefahrstoffe) inkl. Genehmigungen und Behördenreporting.
* Planung und Durchführung von EHS-Schulungen, Sicherheitsübungen und Trainings für Mitarbeitende.
* Untersuchung von Vorfällen und Beinaheunfällen, Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
* Analyse von EHS-Kennzahlen und Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
* Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von EHS in Geschäftsprozesse.
* Durchführung von Sicherheitsprüfungen vor Inbetriebnahmen und Aufbau eines strukturierten Risikobewertungsprozesses (u. a. reaktive Chemikalien, Process Safety).
Qualifications & Requirements:
* Studium in Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit, Industriehygiene oder vergleichbarem technischen Bereich.
* Mindestens 8 Jahre Erfahrung im EHS-Management in der Produktion, idealerweise im Bereich Lithium oder ähnlicher Materialien.
* Sehr gute Kenntnisse relevanter EHS-Vorschriften und Best Practices, idealerweise im Zusammenhang mit der Lithium-Herstellung.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Starke analytische, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
* Erfahrung im Projektmanagement; Zertifizierungen wie CSP oder CIH von Vorteil.
* Erfahrung im Scale-up von F&E zur industriellen Produktion wünschenswert.
* Fundierte Erfahrung mit OSHA Process Safety Management in Umgebungen mit gefährlichen Chemikalien erforderlich.
Benefits:
* Unbefristete Festanstellung
* Haustarifvertrag mit der IG Metall bei einer 37,5 h/Woche Vollzeit-Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit- und Überstundenkonten und Freistellungen bei besonderen privaten Anlässen
* Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientiertem Bonusprogramm
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung
* Flache Hierarchien in einem motivierenden Arbeitsumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sehr gutes Unternehmensklima & Teamwork mit regelmäßigen Firmenevents
* Mitgliedschaft bei WellHub mit einem großen Fitnessangebot sowie ganzheitlichen Gesundheitsprogrammen
* Kostenlose Getränke sowie subventionierte Preise in unserer Kantine