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Pädagogische fachkraft als hausleitung (m/w/d)

Kirchheimbolanden
Lebenshilfe Westpfalz e.V.
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 5 März
Beschreibung

Pädagogische Fachkraft als Hausleitung (m/w/d)

Kirchheimbolanden - Teilzeit - flexibel - Stunden pro Woche - ab sofort

Mit über 900 Mitarbeitenden setzen wir uns mit Herz, Verstand und Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Für unsere Klienten bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Kinder, Pflege und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz an.

Für unsere Wohnstätte in Kirchheimbolanden suchen wir Sie!


Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig

* Als Hausleitung sind sie gemeinsam mit der Wohnstättenleitung verantwortlich für die Führung und Steuerung der Einrichtung auf fachlicher und organisatorischer Ebene
* Sie stellen betriebliche Abläufe sicher und tragen Mitverantwortung für die Qualitätsentwick-lung
* Sie führen Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet und motivierend, gestalten Teamprozesse und sind für die Einsatzplanung verantwortlich
* Neben den Leitungsarbeiten sind Sie im Gruppendienst mit aktiv und begleiten und assistieren Klienten bei Ihrer individuellen Lebensgestaltung
* Sie setzen gemeinsam mit Ihrem Team das Leitbild der Lebenshilfe um


Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend

* Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in
* Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe

* Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Eine loyale Haltung und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Werten, Leitbild und Konzep-ten der Lebenshilfe
* Freude an Mitarbeiterführung, die Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu motivieren
* Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Eine selbstverständliche Haltung zur Umsetzung der Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung


Unser Angebot - mehr als nur ein Job

* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung
* Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt an TVöD
* Jobsicherheit - wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
* Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
* Freiwillige Jahressonderzahlung
* Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation
* Eine umfassende Einarbeitung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
* Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)
* Einige andere Benefits

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