Stellenbeschreibung
* Unterstützung bei operativer & strategischer Planung sowie Forecast nach Konzernvorgaben
* Aktive Mitgestaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
* Monatliche Analysen mit Fokus auf die wichtigsten KPI´s (TNS, EBIT & NWC)
* Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Sonderberichten
* Regelmäßige Performance Analysen mit Erläuterungen zur Planabweichung
* Mitwirkung bei der Erstellung von wiederkehrenden Präsentationen für die Stakeholder
* Überwachung der Einhaltung von Budgets und Zielen der Geschäftsbereiche
* Identifizierung von Chancen & Risiken gegenüber dem aktuellen Forecast
* Schnittstelle zu unternehmensinternen Abteilungen wie Accounting und HR
* Aktive Mitgestaltung bei kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Controllingprozesse
Qualifikationen
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
* Einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise im Konzernumfeld)
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, MS PPT, DATEV Kenntnisse, SAP von Vorteil
* Affinität und Freude am Umgang mit Zahlen
* Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und effizient zu bleiben
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierachieebenen
* Teamplayer, flexibel, zuverlässig und sorgfältig
Zusätzliche Informationen
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
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Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Hörburger GmbH.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Hagenlocher (Personalabteilung)
+49 (0) 83152241-70