Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Raum Halle (Saale) – Effiziente Payroll
Die DIS AG sucht für ein im Raum Halle (Saale) einen kompetenten Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Payroll-relevanten Prozesse.
Als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie Eingaben, stimmen Abrechnungen intern ab, erstellen Reports und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten. Sie beraten Mitarbeitende, stehen als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrelevante Fragestellungen zur Verfügung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse bei.
Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.
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Ihre Vorteile
1. Unbefristete Anstellung
2. 30 Tage Urlaub pro Jahr
3. Flexibler Arbeitsort: modernes Büro oder hybrides Arbeiten oder
4. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit möglich
5. Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
6. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Arbeitnehmer:innen
7. Arbeiten in papierlosen, vollständig digitalen Prozessen
8. Sie betreuen selbstständig einen festen Mandantenstamm.
9. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mittels DATEV LODAS/DATEV Lohn und Gehalt unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
10. Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
11. Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen
Ihr Profil
12. Sie verfügen über 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
13. Sie sind sicher im Umgang mit der digitalen DATEV-Programmwelt, insbesondere Lohn & Gehalt, Unternehmen online und Arbeitnehmer online.
14. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich.
15. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten aus.
16. Sie bringen digitale Affinität mit, sind offen für neue IT-Systeme und begeistern sich für Prozessoptimierung und Digitalisierung.