Aufgaben und Herausforderungen
Wir gewinnen Menschen. Arbeitgeber finden wir mit über 50 Jahren Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt beeinflussen.
* Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre.
* Unsere Stärken liegen in personalisierten Recruiting-Kampagnen, digitalen HR-Angeboten, Personalmarketing und Employer Branding.
* Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Positionen.
Ziele und Ergebnisse
* Neukundenakquise, Gewinnung und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter.
* Erkennen spezifischer Kundenbedarfe und Entwicklung von geeigneten Lösungen.
* Tragfähige Kundenbeziehungen aufbauen und strategische Akquisestrategien umsetzen.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Lächeln in der Stimme und Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produkte empfehlen.
* Vertrieblerbiss besitzen und sich in unsere Themen einarbeiten.
* Erfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/Betreuung.
* Gut mit Menschen kommunizieren können und Dinge gerne erklären.
Vorteile und Chancen
* Raum für Entwicklung durch strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings.
* Umfeld für Erfolg durch offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Flexibilität.
* Freizeit und Verlässlichkeit durch Anspruch auf Urlaubstage.
* Wertschätzung von Leistung durch Fixgehalt und zusätzliche Provision an Vertriebserfolgen orientiert.
* Fitness und Mobilität durch JobRad-Leasing und dein Jobrad-FullService.
* Top-Lage und Anbindung durch unser Büro, das gut erreichbar ist.