Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
1. Erstellung, Analyse und Kommentierung regelmäßiger HR-Performance-Reports für nationale und internationale Stakeholder
2. Entwicklung, Pflege und Optimierung von KPI- und Performance-Reportingstrukturen im HR-Bereich
3. Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen
4. Durchführung von Datenanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation von Ergebnissen an das Management
5. Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter Geopost (Paris) zur Harmonisierung von Steuerungsinstrumenten und Berichtsstandards
6. Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich HR-Strategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
7. Qualitätssicherung der zugrundeliegenden HR-Daten und kontinuierliche Optimierung der Reporting-Prozesse
8. Schnittstellenmanagement zwischen Payroll, HR-Systemen, Controlling und internationalen HR-Funktionen
Stärken: fachlich und persönlich
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, Performance Management oder strategischen HR-Umfeld
11. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
12. Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Excel auf Expertenniveau)
13. Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit internationalen Schnittstellen
14. Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
15. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
16. Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, komplexe Themen selbstständig zu steuern
Unser Angebot:
17. Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
18. Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden
19. Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
20. Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
21. Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte