Wir suchen eine engagierte Person, die sich für Gleichstellung einsetzt und dabei mit uns zusammenarbeitet, um die Gleichberechtigung im Landratsamt Konstanz zu fördern.
Jobbeschreibung
In diesem Job sind Sie verantwortlich dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden. Dazu gehören Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung und Förderung der Chancengleichheit.
Aufgaben
* Konzipieren wirksame Strategien zum Abbau von Unterrepräsentanzen
* Bilden Sie ein strategisches Tandem mit der externen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises
* Beraten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei Fragen zu Diskriminierung und Gleichstellung
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium in Soziologie, Sozialer Arbeit oder vergleichbar
* Fundierte Kenntnisse in Frauen- und Gleichstellungspolitik, Gendermainstreaming und Diversity Management
* Relevante Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement
Vorteile
* Variante Karriereperspektiven
* Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option
* Ausgeglichene Lebensarbeitszeiten
* Förderung der Chancengleichheit