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Medizinische fachangestellte m/w/d unbefristet in vollzeit oder teilzeit

Bremen
Festanstellung
Klinikum Links der Weser
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) - Stationssekretariat Herzklappeneinheit
~ Voll- oder Teilzeit
~ Mit und ohne Berufserfahrung
~Wir suchen Sie für unsere Klinik für Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie für die Herzklappeneinheit in Vollzeit oder Teilzeit.
Sie sind ein empathisches Organisationstalent und arbeiten gerne im Früh- und Spätdienst? Sie übernehmen die Koordination der administrativen Abläufe auf der Station, einschließlich Patientenaufnahme, Anmeldung von Untersuchungen, Organisation von Verlegungen, Vorbereitung von Entlassungen sowie Telefondienst und Aktenpflege
Sie sind ausgebildete /r Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. MFA oder Arzthelfer /in (m/w/d) und haben idealerweise berufliche Erfahrung im Klinikalltag

ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, Arbeiten im Früh- und Spätdienst
sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Bildungsakademie
Kinder- und Angehörigenbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen, Zuschuss zum Kinderferienprogramm
betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit zahlreichen Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 46.700,- Euro nach TVöD-K (EG 5) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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