Deine Aufgaben Als Head of SCCM & Commercial Excellence führst du eine strategisch essenzielle Funktion innerhalb der Pharmacy Business Unit. Du vereinst unter deiner Leitung drei starke Bereiche – Shopper & Customer Marketing (SCCM), Business Intelligence sowie Sales Planning & Operations – und verantwortest deren Weiterentwicklung und Integration zu einer leistungsstarken Einheit für nachhaltiges Wachstum und datenbasierte, integrierte Entscheidungen. Dein Team besteht insgesamt aus bis zu 20 Personen, du berichtest an den Sales Director Pharmacy. Business Intelligence (BI): • Strategischer Ausbau des BI-Teams als zentrale Shared Function • Harmonisierung von Datenmodellen, Datenquellen und Analyseprozessen • Sicherstellung von Best Practices in Datenmanagement, Power BI, Salesforce, etc. • Förderung datengetriebener Initiativen und konsistenter Datenstrategie • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Medical & IT Sales Planning & Operations: • Gesamtverantwortung für Umsatzplanung und Forecast-Prozesse (S&OP) • Steuerung des kommerziellen Planungszyklus inkl. Sortiments- & Konditionenmanagement • Optimierung der Auslieferungsplanung & Verkaufsprozesse • Analyse von Sales- und Markttrends zur strategischen Steuerung • Schnittstellenmanagement mit Finance, Supply Chain, Customer Management & Master Data Shopper & Customer Marketing (SCCM): • Entwicklung und Umsetzung innovativer Shopper-Marketing-Strategien für Apotheken- und Handelskanäle • KPI-basierte Promotionsplanung und Drive-Plan-Steuerung • POS-Inszenierungen zur Markenstärkung • Category Management mit strategischen Handelspartnern Dein Profil • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt • Langjährige Führungserfahrung im Bereich Sales, Commercial Excellence, Customer Marketing o.ä. • Unternehmerische und führungsstarke Persönlichkeit, mit mehrjähriger Führungserfahrung, die ein Team hoch motivieren und ziel- sowie umsetzungsorientiert führen kann • Empathischer und integrativer Führungsstil, der cross-funktionale Zusammenarbeit fördert • Strategisches, analytisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke • Hohe Affinität zu digitalen Tools • Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management und Führungskompetenzen • Hohes Maß an Verbindlichkeit, Engagement und Offenheit • Bereitschaft zur Veränderung und die Fähigkeit, nachhaltige Veränderungen zu implementieren • Hohe Flexibilität und Teamgeist Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben. Weitere Informationen Bei Rückfragen steht dir unser Recruiter Eric Hermer zur Verfügung.