Jobbeschreibung
Wir suchen einen Spezialisten für Projekt- und Prozessmanagement, der gemeinsam mit unserem Team die Zukunft gestalten möchte.
Verantwortlichkeiten:
* Die Planung, Koordination und Implementierung von HR-Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs
* Die Vernetzung mit internationalen HR-Spezialisten und die Tauschung von Best Practices zu Prozessen und Systemen
* Die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen durch die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen
* Das Stakeholder-Management und die Beratung von internen Stakeholdern in Veränderungsprozessen
Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement als auch der Prozessoptimierung sowie der Implementierung von HR-IT-Systemen treiben Sie innovative und effiziente Veränderungen aktiv voran
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel) sowie idealerweise SAP HCM
* Dank Ihrer ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und Ihrem effizienten Zeitmanagement können Sie sich selbst und Ihre Aufgaben strukturiert managen
Leistungen
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
* 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Weitere Informationen
Bei Interesse an dieser Position bitten wir um ein unverbindliches Erstgespräch. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per Email akzeptieren.