Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Wir suchen zum 01.02.2026 in Vollzeitbeschäftigung
Wir überzeugen Sie mit
* einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
* unserer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
* einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
* weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium)
* Sport- und Präventionsangeboten
* verschiedenen Arbeitszeitmodellen
* einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
Deshalb passen Sie zu uns
* Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit zum Erwerb oder
* Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und bringen Leitungserfahrung mit
* idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
* ein hohes Maß an Vorbildfunktion und Engagement runden Ihr Profil ab
* interdisziplinäres Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie
* Sie sind verantwortungsbewusst und bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
* organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit gehören außerdem zu Ihren Stärken
Sie verstärken uns hier
* fachliche Leitung und Organisation der Station
* Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station)
* Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
* Sicherstellung einer professionellen Versorgung orientiert an Patienten*innen und Ressourcen
* Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses