Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 917946
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Immobilienverwaltung in einem führenden internationalen Handels- und Touristikunternehmen.
In unserem Bereich Betriebswirtschaft & Organisation der REWE Group entwickeln wir innovative Lösungen für effiziente betriebswirtschaftliche Prozesse. Im Team Commercial Real Estate schlägt unser Herz für moderne, kaufmännische Immobilienverwaltung - mit SAP RE-FX, interdisziplinären Projektteams und einer klaren Vision für die Zukunft: Ein digitales, nachhaltiges und innovatives Immobilienmanagement.
Was du bei uns bewegst:
1. Du treibst die digitale Transformation voran: Du gestaltest die S/4HANA-Einführung aktiv in Projekten mit - von der Konzeption über Rollouts bis hin zur stetigen Prozessoptimierung.
2. Du entwickelst die Immobilienprozesse weiter: Im Fokus stehen die kaufmännische Immobilienverwaltung und die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Rechnungswesen.
3. Du übernimmst Verantwortung: Für Fachkonzepte, Prozessmodellierung und bereichsübergreifende Abstimmungen - national und international.
4. Du arbeitest eng mit IT, Finance und dem Real Estate Management zusammen und bringst deine SAP-Expertise in den Modulen RE-FX und FI gezielt ein.
5. Du wirst zur Schnittstelle: Du berätst Fachbereiche, koordinierst Anforderungen und entwickelst Standards für eine zukunftsfähige Systemlandschaft.
Was uns überzeugt:
6. Gute Kenntnisse in SAP FI.
7. Gute Kenntnisse in SAP RE-FX und die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
8. Begeisterung für Prozessanalyse, Digitalisierung und Transformation - idealerweise im S/4HANA-Kontext.
9. Starkes analytisches Denken, Offenheit für neue Herausforderungen, kommunikative Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
10. Freude an unternehmensübergreifender Zusammenarbeit, Beratung und Wissensaustausch - international und national.
11. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
12. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
13. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
14. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
15. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
16. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
17. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
18. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.