Verantwortung und Herausforderung
Als stellvertretender Filialleiter bist du an der strategischen Führung des Verkaufssteuerungskonzepts beteiligt. Du entwickelst das Team fachlich und persönlich, unterstützt bei der Mitarbeiterplanung und bearbeitest Bewerbungen.
", "Fähigkeiten und Qualifikationen
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* Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Team.
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* Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -führung.
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* Organisatorische Stärken für die Koordination von Projekten.
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Vorteile
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* Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
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* Freundliches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung.
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Weitere Informationen
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In dieser Rolle sorgst du gemeinsam mit der Filialleitung dafür, dass unsere Kunden ein gelungenes Einkaufserlebnis haben. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter, der sich mit Herzblut in sein Handwerk investiert und dem wir eine Atmosphäre bieten können, die optimal zum Wachsen unserer Teams passt.
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