Kaufmännischer Leiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Augsburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Bonusregelung
~ Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung); Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
~30 Tage Urlaub inkl. zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
~ Umfassende betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
~ Individuelles Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Entwicklung
~ Moderne IT-Ausstattung und professionelles Arbeitsumfeld
~ Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams
~ Kurze Entscheidungswege und offene, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur
~ Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, z. B. Firmenfitness, JobRad oder Gesundheitsbudget
~ Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, die kaufmännische Organisation nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen einschl. Steuerung von Controlling, Budgetplanung, Forecasts sowie Liquiditäts- und Cashflow-Management
Führung und Weiterentwicklung der Teams in Finanzen, HR und Administration
Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und externe Dienstleister
Erstellung von Management-Reports und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Verantwortung für Compliance, Vertragsmanagement und interne Kontrollsysteme
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensstruktur
Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB sowie im Controlling und Finanzmanagement
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
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