Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Leitung von Bauprojekten im Schaltanlagenbau von der Planung bis zur Abnahme
* Überwachung von Terminen, Qualität und Budget über alle Projektphasen hinweg
* Prüfung technischer Unterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bewertung potenzieller Risiken
* Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorgaben
* Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Fortschrittskontrollen zur Sicherung hoher Standards
* Frühzeitiges Erkennen vertraglicher Änderungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden, Behörden und externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs
* Verstärkung des Kompetenzcenters Bau mit Ihrem Know-how aus der Bauplanung – gemeinsam im Team realisieren Sie anspruchsvolle Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380 kV
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, idealerweise im Bereich Schaltanlagenbau
* Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement
* Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln bei der Steuerung externer Dienstleister
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Konfliktlösungskompetenz
* Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro jährlich
* Krankenzusatzversicherung mit Facharztservice und telefonischer Gesundheitsberatung
* Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein Mitarbeiter-Aktienprogramm
* Individuelle Weiterentwicklung durch eine interne Akademie
* Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Firmenevents
* Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Shops