Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Als Coordinator (m/w/d) Live Marketing übernehmen Sie am Standort Monheim am Rhein eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Live‑Marketing‑Aktivitäten. Sie gestalten mit Kreativität und Struktur wirkungsvolle Events, Messeauftritte und Kundenerlebnisse. (Senior) Event- und Messemanager (m/w/d) Live Marketing (Elternzeitvertretung) Die Position ist als Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre ausgeschrieben.Ganzheitliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen sowie internen und externen Veranstaltungen (analog, online, hybrid)Recherche sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management einschließlich der Erfolgs- und Kostenkontrolle der ProjekteFunktion als Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern und Partnern (u. a. Messebauer, Hotels, Catering, Technik etc.)Koordination von Messe-/Eventinhalten und -materialienErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Messe- und Eventmanagement oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung im beschriebenen AufgabengebietSicherer Umgang mit Microsoft-Office-AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und EngagementAusgeprägtes Organisationsgeschick, zeitliche Flexibilität und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie TageVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.