Stellenbeschreibung
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Software Product-Package-Lead (m/w/d) Job-ID 78793 fachliche Führung eines Software-Projektteams bestehend aus Development and Test/Verification Engineers Planung und Verteilung der Aufgaben an Team/Product Owners, Erhebung von KPIs Repräsentation des Software Projekts sowohl intern als auch vor Kunden / Behörden Durchführung von Change Management Boards Unterstützung bei der Definition von benötigter Infrastruktur (Lizenzen, projektspezifischer Tools,...) Erstellung und Verantwortung der Planungs- und Zulassungsdokumente nach RTCA DO-178C Schnittstelle zu den System-, Elektronik- und Simulatorbau-Abteilungen Schnittstelle zu Sub-Supplier (Monitoring, SOW, Arbeitspakete, Review...) Abstimmung der Vorgehensweise von projektspezifischen Themen mit dem Prozessverantwortlichen, Management, Vertretern der Qualitätssicherung und/oder Testkoordinator(en) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik oder ähnliche Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung mit Softwareentwicklung von komplexen Systemen und Software-Werkzeugen (Requirement-, Design- und Codierungstools) Kenntnisse und Basiswissen mit Software-Verifikation Erfahrung in der Software-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO-178C) oder in ähnlichen Domänen (z.B. Medizin, Automotive) Fähigkeit zur Führung von Entwicklungsteams (klassisch und agile Methoden) Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und analytisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement JBRP1_DE