Berufliche Herausforderung als Gruppenleiter/in in einem Kindergarten
">
">
* Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten.
">
* Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.
">
* Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder.
">
* Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
">
* Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus.
">
* Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation.
">
"">
Aufgabenbereich: Jobbeschreibung
"">
Weitere Details zu unseren Aufgaben und Verantwortlichkeiten finden Sie im folgenden Text:
"">
Unsere Ziele
"">
Ziel unseres Teams ist es, eine inklusive Umgebung für Kinder aller Altersgruppen zu schaffen und sicherzustellen, dass alle Kinder gleichwertige Chancen haben, um erfolgreich zu sein.
"">
Voraussetzungen
"">
Die erforderliche Qualifikation ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt.
"">
Wir suchen jemanden mit
"">
dem Wunsch, sich aktiv einzubringen und zu lernen, sowie Fähigkeiten zur Arbeit im Team.
"">
Was wir bieten
"">
"">
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
"">
* Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
"">
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
"">
* Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
"">
* 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei.
"">
* Betriebliche Altersvorsorge.
"">
* Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte.
"
"],