Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Ambulante Familienhilfe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen KiTa sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen.
Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Ambulante Familienhilfe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 - max. 32 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Teil unseres Teams der ambulanten Familienhilfe begleiten und unterstützen Sie Familien und Einzelpersonen mit dem Ziel, deren Selbsthilfekräfte zu stärken und sie in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren. Ihre Arbeit umfasst:
4. die Förderung einer positiven Familiendynamik durch pädagogische Beratung und Begleitung
5. die Unterstützung beim Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte im Umfeld der Familien
6. die Organisation und Koordination ergänzender Hilfsangebote in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen
7. die Begleitung bei der Verbesserung der Wohnsituation und materiellen Grundlagen für eine stabilere Lebensführung
8. die individuelle Förderung und Unterstützung der Kinder im familiären Kontext
9. die sorgfältige Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben
10. die Zusammenarbeit mit Behörden, Jugendämtern und anderen Institutionen zur nachhaltigen Sicherung der Hilfsangebote
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
12. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH), der systemischen Beratung oder in vergleichbaren ambulanten Unterstützungsformen
13. Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
14. Sie handeln lösungsorientiert und wertschätzend und haben ein gutes Gespür für die Ressourcen und Stärken von Familien
15. Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Kinderschutz und können Situationen fachlich reflektieren und professionell handeln
16. Sie sind in der Lage, Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu organisieren und flexibel auf sich verändernde Anforderungen zu reagieren
17. Sie bringen grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) mit und können Dokumentationen gewissenhaft führen
18. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um die Familien in ihrem Lebensumfeld zu erreichen
19. Sie verfügen über eine professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz zu den von Ihnen betreuten Familien
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
21. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. Gewährung S-Zulage
26. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
27. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
28. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
29. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
30. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
32. Regenerationstage
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe