Wir bei DuPont eröffnen der Welt mit unerlässlichen Innovationen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt. Entdecken Sie die vielen Gründe, warum die talentiertesten Arbeitnehmer sich für DuPont als Arbeitgeber entscheiden. Warum DuPont? | Karriere bei DuPont: Für das Werk der inge GmbH in Greifenberg suchen wir derzeit für die Abteilung EH&S (Environmental, Health & Safety) einen EHS Manager (m/f/d). Die inge GmbH gehört zum Water Solutions Business des DuPont Konzern. In dieser Rolle werden Sie in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit beratend tätig sein und eng mit dem Führungsteam des Standorts, dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat und den EHS-Leitern der anderen DuPont Standorte zusammenarbeiten. Sie stellen sicher, dass die Programme den Anforderungen der DuPont Unternehmensführung sowie den gesetzlichen und behördlichen Vorschriften entsprechen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Integration des konzernweiten EHS-Management-System am Standort, durch Implementierung, Führung und Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen der DuPont Konzern Standards innerhalb des Standortbereichs Aufrechterhaltung eines proaktiven Programms zur Erreichung der Ziele und Vorgaben am Standort. Rechenschaftspflicht gegenüber dem Site Manager. Ihre weiteren Aufgaben: Sicherstellung eines effektiven Umwelt, Gesundheit und Sicherheitsmanagements, durch Erfüllung der Aufgaben gemäß §6 ASiG unter Anwendung guter Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutz-, Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitshygienevorschriften Planen und Umsetzen von Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheitsschutzzielen Entwicklung und Durchführung von Sicherheitsschulungen für die Mitarbeiter des Standorts Analyse und Bewertung der Standort EHS-Leistung Entwicklung strategischer EHS- Verbesserungspläne Formulierung von EHS-Regeln für den Standort, um eine "Commitment to Zero"-Kultur zu fördern Vernetzung mit anderen internen und externen EHS-Fachleuten Beaufsichtigung der Arbeitshygieneprogramme am Standort Fungieren als Notfallmanager für den Standort Durchführung von first party EHS-Audits, Analyse der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam Koordinierung des Zeitplans und der Durchführung von second party Audits (Prozesssicherheitsmanagement, EHS, Brandschutz, Elektrik, usw.) Ansprechpartner für Behörden in EHS Fragen Unterstützung bei der Aufzeichnung von Verletzungen und Krankheiten sowie beim Fallmanagement; Führung der entsprechenden Protokolle und Unterlagen. Erstellen und Meldung von EHS- Reports Ihre Qualifikation: Sie haben: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Studium oder eine Weiterbildung als Techniker/in oder Meister/in oder eine artverwandte Ausbildung mit den Schwerpunkten Umwelt, Gesundheit & Arbeitssicherheit sowie Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Dazu erwarten wir: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitssicherheit und Umweltschutz Fundierte Kenntnisse zur ISO14001/ EMAS (Umweltmanagement) Qualifikation und Erfahrung als:
* Sicherheitsfachkraft (Health & Safety Officer)
* Abfallbeauftragter (Waste Inspector)
* Umweltmangement nach ISO14001/EMAS (Environmental Management)
* Kontaktperson für die Gemeinde in EHS Fragen
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Stärke in der Umsetzung von Maßnahmen Fähigkeit zur Vernetzung und Konfliktlösung mit starkem Fokus auf das Erreichen von Zielen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Gute Anwender Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
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Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung! DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten DuPont bietet ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket an. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die Seite zur Vergütung und den Leistungen