DAS MACHST DU
1. Weiterentwicklung und Ausbau des Kompetenzcenters Changemanagement
2. Planung, Konzeption und Begleitung von organisatorischen Veränderungsmaßnahmen
3. Begleitung von unternehmensübergreifenden Transformationsprozessen
4. Mitarbeit bzw. Leitung von strategischen Projekten zu den Themen Organisationsentwicklung und Changemanagement
5. fachliche und disziplinarische Führung der Organisationsentwickler Changemanagement
DAS LIEFERST DU
6. abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, o.ä.)
7. mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
8. Fortbildung zum systemischer Berater oder Systemische Organisationsentwicklung
9. theoretische und praktische Kenntnisse im Changemanagement, Projektmanagement und Stakeholdermanagement
10. Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowohl mündlich in z.B. Workshops als auch schriftlich
11. sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
DAS LIEFERN WIR
12. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
13. familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
14. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
15. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
16. 30 Tage Urlaub
17. einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
18. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
19. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
20. Vertragsart: Unbefristet
21. Zu besetzen ab: sofort
22. Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (35-40 h/Woche)