Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen:
IT-Koordinator (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
1. Sie übernehmen administrative Aufgaben und sorgen für die Überwachung sowie Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von SQL-Datenbanken.
2. In Ihrer Rolle koordinieren und überwachen Sie IT-Projekte, erstellen Projektzeitpläne und Meilensteine und sorgen für eine klare Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern.
3. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Projektunterlagen sowie Berichte zur Fortschrittsüberwachung.
4. Schulungen und Unterweisungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich – Sie machen Teammitglieder und Endnutzer fit für IT-Initiativen und -Prozesse.
5. Sie verwalten IT-Ressourcen, steuern Dienstleister und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA).
6. Lizenz- und Vertragsmanagement fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
7. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Studienrichtung) oder alternativ eine Berufsausbildung im IT-Umfeld mit einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung.
8. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Server- und -Clientinfrastruktur sowie im Umgang mit Active Directory mit.
9. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Administration von Datenbanken und in der Softwareverteilung.
10. Sie besitzen Erfahrung im Support von IT-Lösungen im IT-Projektmanagement und sind geübt in der Analyse von Projektanforderungen sowie der effizienten Organisation von Aufgaben und Terminen.
11. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
12. Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
13. Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
14. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
15. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
16. Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
17. Kostenfreie Parkplätze, Busstation direkt vor der Tür und E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
18. Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke
EMH metering GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Neu-Galliner Weg 1
19258 Gallin
E-Mail: career@emh-metering.com