(Senior-) Strategist Board & Executive Communications
* Standort: Neckarsulm
* Abteilung / Bereich: Kommunikation / Marketing
* Level: Berufserfahrene
* Referenznummer: 2241
* Mehrjährige, relevante Erfahrung in der Vorstands-, C-Level- oder Executive-Kommunikation
* Ausgeprägtes strategisches Denken und Verständnis für Unternehmens-, Transformations- und Governance-Themen
* Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale C-Level-Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Sehr hohe kommunikative Sicherheit - schriftlich wie mündlich - auf Top-Management Niveau
* Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren und Positionen konstruktiv zu challengen
* Hohe Resilienz und Belastbarkeit in dynamischen, politisch sensiblen Umfeldern
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, komplexe Themen, Projekte und Abstimmungen effizient zu strukturieren
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Priorisierung
* Kreativität im Sinne strategischer Gestaltung, nicht reiner Textproduktion
* Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion
* Ambitionierte Persönlichkeit mit Ownership-Mindset
Einleitungstext
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben
* Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vorstandskommunikation
* Proaktive Identifikation relevanter Themen, Chancen und Risiken in der Vorstands- und Unternehmenskommunikation
* Enge Abstimmung mit deinem Teamlead bei der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung
* Eigenständige Steuerung und Leitung komplexer Kommunikationsprojekte
* Entwicklung und Etablierung neuer Kommunikationsformate, Strukturen und Prozesse
* Sicherstellung effizienter Abläufe, klarer Zuständigkeiten und verlässlicher Timings
* Qualitätssicherung aller relevanten Kommunikationsinhalte auf Vorstands- und C-Level-Ebene
* Sicheres Navigieren in politisch sensiblen Situationen und unter Entscheidungsdruck
* Koordination relevanter interner und externer Schnittstellen