Manager operations

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs Wir suchen Sie unbe­fristet als

Manager (m/w/d) Operations

für unseren Standort in Erbach (Donau) bei Ulm.

1. Führungsverantwortung: Leitung, Entwicklung und Motivation eines Teams von über 150 Mitarbeitenden
2. Schichtleitung: Führung und Unter­stützung der Schicht­leitungen zur Sicher­stellung eines reibungslosen Produktions­ablaufs
3. Personaleinsatz­planung: Effiziente Planung und Koordination des Personal­ein­satzes zur opti­malen Auslastung und Produk­tivität
4. Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Imple­mentierung von Maß­nahmen zur nach­haltigen Bindung und Moti­vation der Mitarbeitenden
5. Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktions­prozessen sowie Umsetzung von Lean-Manage­ment-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
6. Qualitätssicherung: Gewährleistung der Ein­haltung aller Quali­täts- und Sicherheits­standards in der Produktion
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Produktions­technik, Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL oder vergleich­bar, z. B. eine abgeschlossene tech­nische Aus­bildung mit Quali­fizierung zum Techniker / Meister (m/w/d) o. Ä.
* Expertise: Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position in der Produktion als Leitung, Werkleitung, Plant Manager (m/w/d) o. Ä., z. B. in der Logistik, Lager­haltung, dem Waren­ein- und -ausgang oder einem vergleich­baren Umfeld
* Führungskompetenz: Vertrautheit mit der Führung von Teams sowie Kommunikations- und Moti­vations­stärke
* Organisationsvermögen: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personal­einsatz­planung und Prozess­optimierung
* Analysetalent: Hervorragendes analytisches Geschick und Problem­lösungs­qualitäten
* Karriereambitionen: Ziel­strebigkeit und der Wunsch, beruflich auf­zu­steigen und Verant­wortung zu über­nehmen

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung

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