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Leiter/leiterin des hausbesuchsteams

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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Sachbearbeiter/in für Physiotherapie

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Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in für Physiotherapie, der die Rolle des Physiotherapeuten in unserem Hausbesuchsteam unterstützt. Als erfahrener Fachmann oder -frau verfügen Sie über umfangreiches Wissen und Erfahrung im Bereich der Physiotherapie.

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Zu Ihren Aufgaben gehören:

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1. Routine- und Schockarbeitsaufträge bearbeiten
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2. Für den Leiter/die Leiterin das Team bei Fragen zu Physiotherapie betreuen
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3. Erfolgreiche Kommunikation mit Kollegen und Patienten fördern
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4. Die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien sicherstellen
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5. Selbstständige Arbeit und hohe Flexibilität
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6. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
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7. Hohe Eignung zur Arbeit unter Druck
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8. Bereitschaft zur Weiterbildung und Selbstentwicklung
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9. Weitere Fähigkeiten sind erwünscht (Medizinische Dokumentation)
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10. Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
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11. Gutes Schulabschlussnoten notwendig
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12. Bewährte Diplom Abschluss oder höherer Unterricht
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13. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
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14. Bereitschaft zu weiterführenden Änderungen in unseren Teams
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15. Persönliche Kompetenz ständig weiterzuentwickeln
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16. Flexibel bereit für Einsatz an verschiedenen Standorten
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17. Weitere Anforderungen und Aktivitäten folgen
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18. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut oder Physiotherapeutin
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19. Überdurchschnittliche Erfahrungen im Umfeld physiotherapeutischer Fortbildungen
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20. Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb eines interdisziplinären Teams
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21. Das Führen der Ressourcen und Kohesion des Teams
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22. Fähigkeit zum identifizieren und Handhaben konkurrierender Interessen
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23. Hohe Flexibilität und Stressfestigkeit
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24. Angepasste Zukunftsperspektive und Attraktivität des Unternehmens vor dem Bewerbungsprozess
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25. Weitere Bereitschaften oder Prinzipien gegenüber einem Therapeuten können genommen werden
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Das Unternehmen bietet eine vielseitige Arbeitssituation mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Hierarchie. Wir stellen uns auf neue Herausforderungen ein und möchten so unsere Mitarbeiter im Vergleich zum Durchschnitt machen.

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