Die Seminarkontor GmbH ist spezialisiert auf förderfähige Weiterbildungsangebote für Fachkräfte und Unternehmen. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und verfügen über alle relevanten Zertifizierungen im Bereich geförderter Bildung.
Ein entscheidender Hebel dabei sind Bildungsgutscheine: Unternehmen können ihre Mitarbeitenden weiterbilden lassen, ohne eigene Weiterbildungsbudgets zu belasten. Das macht unsere Leistungen besonders
attraktiv im B2B-Vertrieb und schafft einen klaren Mehrwert für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.
Aufgaben
Sie bauen aktiv neue Geschäftskunden auf – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
Kein Farming, kein Bestandsgeschäft. Ihr Fokus: Pipeline aufbauen, Opportunities closen, Umsatz liefern.
In dieser Rolle übernehmen Sie die aktive Markterschließung und treiben unser Wachstum in diesem
Segment konsequent voran:
* Aktive B2B-Neukundenakquise (KMU, Mittelstand)
* Systematische Identifikation und Ansprache von Geschäftskunden
* Direkte Ansprache von Entscheidern (Geschäftsführung, Fachbereiche)
* Eigenständige Durchführung von Kalt- und Warmakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)
* Beratung von Unternehmen zu Weiterbildungsstrategien und Fördermöglichkeiten
* Entwicklung passender Lösungen aus unserem Bildungsportfolio
* Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Netzwerke
* Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Abschluss
Qualifikation
Sie sind ein vertriebsstarker Hunter mit klarer Abschlussorientierung und bewegen sich sicher im B2B-Umfeld:
* Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb
* Souverän in Kaltakquise, Einwandbehandlung und Closing
* Routiniert in Kaltakquise und Abschlussführung
* Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten
* Hohe Eigenverantwortung, Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken
* Souveränes Auftreten und klare Kommunikation
Benefits
Warum Sie hier leichter abschließen
Sie vermarkten Weiterbildungsangebote der Seminarkontor GmbH an Unternehmen – mit einem klaren,
vertriebsstarken Vorteil im Gespräch:
Der Einsatz von Bildungsgutscheinen ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zu qualifizieren, ohne eigene Weiterbildungsbudgets einsetzen zu müssen.
Für Sie im Vertrieb bedeutet das konkret:
* Sie argumentieren nicht über Preis, sondern über Nutzen und Förderung
* Typische Budget-Einwände entfallen oder lassen sich schnell auflösen
* Sie bieten eine Lösung, die für Unternehmen wirtschaftlich risikofrei ist
→ Hohe Relevanz beim Kunden (Fachkräftesicherung & Mitarbeiterentwicklung)
→ Deutlich verkürzte Entscheidungsprozesse
→ Überdurchschnittlich hohe Abschlussquoten bei sauberer Ansprache
Das macht das Produkt ideal für einen abschlussorientierten Hunter-Vertrieb mit Fokus auf Geschwindigkeit und Volumen.
Vergütung
* Fixum + leistungsabhängiger Bonus / Provision
* Realistisches monatliches Einkommen: 3.000 € bis 7.000 €
* Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Performance
* Direkter Zusammenhang zwischen Abschlussquote und Einkommen
Rahmenbedingungen
* Vertriebsfokus auf Performance und Geschwindigkeit
* Kurze Entscheidungswege, schnelle Abschlüsse
* Wachstumsstarker Markt mit hoher Nachfrage
Klartext
Diese Rolle ist nichts für Verwalter.
Hier zählt: Aktivität, Abschlussstärke und Output.
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Überzeugen Sie uns nicht nur mit Ihrem Lebenslauf, sondern vor allem mit Ihren Ergebnissen:
Welche Umsätze haben Sie erzielt? Welche Abschlüsse realisiert? Welche Quoten erreicht?
Kein klassisches Vorstellungsgespräch: Schreiben Sie uns kurz, buchen Sie direkt einen Termin und erzählen Sie uns von sich. Persönlichkeit gewinnt – und wir wollen Ihre 3 stärksten Vertriebserfolge hören.