Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Abteilungsleiter*in
(Kennziffer 51/0080)
in der verbindlichen Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung.
Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen.
* das Bestimmen von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung
* die Bearbeitung schwieriger planungsrechtlicher Fälle und Klärung von planungsrechtlichen Zweifelsfragen
* die Bearbeitung von schwierigen Baugesuchen und –voranfragen
* die Vorbereitung von Veränderungssperren, Vorkaufsrechten und Zurückstellung von Baugesuchen nach dem Baugesetzbuch
* Bericht in bürgerschaftlichen Gremien
* Projektkoordination
* der Entwurf städtebaulicher Teilprojekte und die Erstellung von Bebauungsvorschlägen
* die Begleitung und Auslobung von städtebaulichen Wettbewerben
* die Geschäftsführung im Gestaltungsbeirat
* ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur
* langjährige Berufserfahrung und/oder
* ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung im Bereich Städtebau, nach absolviertem technischen Referendariat
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)
* hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft
* Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:
* Managementkompetenz
* Werthaltung
* Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
* Konfliktfähigkeit
* Soziale Sensibilität
Wünschenswert sind:
* Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
* eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG
* ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
* eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
* ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
* die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
* eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
* vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
* es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
* temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
* mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)
JBGL1_DE