Verstärken Sie ab dem 01.07.2026 unser Team im Fachbereich Marketing und Personalmanagement als
Programm Manager*in (m/w/d)
für den Studiengang International Business Management East Asia
Entgeltgruppe 9b TV-L | Vollzeit (39 Std./Woche) | unbefristet
Das Team
Wir sind ein engagiertes Team aus Professor*innen und Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen und Altersgruppen - vereint durch unsere Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Studienkonzepte. Gemeinsam gestalten und leiten wir erfolgreiche und renommierte Studiengänge auf Bachelor- und Master-Niveau. In einer offenen, respektvollen Kommunikationskultur arbeiten wir eng vernetzt - miteinander, mit anderen Fachbereichen und stets auf Augenhöhe. Unsere Mission: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Studienangebote mit klarem Fokus auf Qualität, Praxisnähe und die Bedürfnisse unserer Studierenden. Diese Herausforderung nehmen wir jeden Tag mit Begeisterung und Teamgeist an.
Was Sie bei uns bewegen können - Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bei der Betreuung der Studierenden und Lehrenden sowie bei der Studiengangorganisation und der Akquise neuer Studierender.
2. Sie pflegen Kontakte des Studiengangs auch im internationalen Kontext.
3. Sie wirken bei der Weiterentwicklung des betreuten Studiengangs mit.
4. Sie vertreten die Interessen des Studiengangs und des Fachbereichs auch hochschulintern.
5. Sie unterstützen den Fachbereich bei digitalen Aufgabenstellungen (Digitale Lehre und Prüfung sowie Social Media-Aktivitäten usw.).
6. Sie unterstützen Veranstaltungen des Fachbereichs.
Was Sie mitbringen sollten - Ihr Profil
7. Sie Verfügen über ein abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Hochschulstudium.
8. Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Personal mit Bezug zu China, Korea, Japan und/oder im Hochschulbereich gesammelt.
9. Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; vertiefte Kenntnisse in einer der asiatischen Sprachen Chinesisch, Japanisch oder Koreanisch sind wünschenswert.
10. Sie sind Digital-affin und verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
11. Social Media Erfahrung und CMS-Kenntnisse sind von Vorteil.
12. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
13. Wir wünschen uns eine Person, die weltoffen und kommunikationsstark ist und sich als Teamplayer versteht.
14. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und arbeiten sehr selbstständig.
15. Sie können die Schnittstelle zwischen Lehrenden und Studierenden freundlich, lösungsorientiert und pragmatisch managen.
Was wir Ihnen bieten - unser Mehrwert für Sie
16. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen.
17. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.
18. Sie profitieren von gezielten Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuellen Entwicklungsperspektiven.
19. Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte.
20. Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung.
Lust auf Veränderung?
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.