Für unser Headquarter in Glashütte bei Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (min 50%).
Als Manager Learning & Development (m/w/d) gestaltest Du strategisch relevante Lernlandschaften und begleitest Mitarbeitende über die gesamte Employee Journey – von der Bedarfserhebung bis zur nachhaltigen Entwicklung. Durchführung von Bedarfsanalysen, Entwicklung eines zukunftsorientierten Lernportfolios (online, hybrid, Präsenz) und Steuerung des Lernkatalogs inklusive KPI-basiertem Monitoring.
Ganzheitliche Begleitung des Talent Cycles, Unterstützung bei Karrierepfaden, Entwicklungsplänen und Nachfolgeprozessen.
Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch Qualifikationen als Coach, Facilitator oder Change Manager.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) von Vorteil.
Freude an Teamarbeit.
Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonus und 13. Monatsgehalt
Ausgeglichene Work-Life-Balance und Gesundheitsleistungen (z.B. Sabbaticals, Homeoffice Möglichkeit und Wellnessanwendungen)
Familienfreundliche Benefits (z. B. 100 € Kita-Zuschuss pro Kind)
Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten für eine weltweit bekannte Luxusmarke