Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Linsen- und Brillentechnologie auf ein neues Level heben möchte.
Hauptaufgaben:
* Identifikation und Analyse von Geschäftszielen im Hinblick auf die HR-Strategie 'Finden, Binden, Entwickeln'
* Betreuung, Zusammenarbeit und Beratung für zwei Verkaufsgebietsleiter
Mögliche Lösungen:
* Partielle Betreuung vor Ort
* Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Weitere Informationen:
* Abschluss eines Studiums oder einer kaufmännischen Berufsausbildung
* Weiterbildung zum Beispiel Personalkaufmann
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Mitarbeiter-Rabatte
* 30 Urlaubstage
Warum uns wählen?
* Unser Team unterstützt gerne bei Fragen zu unseren Jobangeboten
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess