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It service manager (w/m/d)

Osnabrück
Brunel
Manager
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Sie sind die Hauptansprechperson für die Lösung von IT-Vorfällen und -Änderungen sowie für den IT-Support an weiteren Standorten.
2. Sie sorgen für die reibungslose Verwaltung der IT-Infrastruktur und den effizienten Betrieb der IT-Systeme am Standort.
3. Lokale IT-Systeme, insbesondere solche für Produktion, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Datenbanken, werden von Ihnen unterstützt und gewartet.
4. Die Sicherstellung und Implementierung globaler IT-Standards und -Prozesse, um Compliance und Konsistenz innerhalb der IT-Infrastruktur am Standort zu garantieren, fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
5. Sie überwachen die Beziehungen zu lokalen IT-Dienstleistern, kümmern sich um Einkaufsaktivitäten und sorgen dafür, dass IT-Geräte und -Dienstleistungen termingerecht geliefert werden.
6. Als lokaler IT-Sicherheitsbeauftragter setzen Sie Sicherheitsmaßnahmen um, kontrollieren deren Einhaltung und leiten bei Sicherheitsvorfällen entsprechende Maßnahmen ein.


Ihre Qualifikationen


7. Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch Berufserfahrung oder Fortbildungen erworben wurde.
8. Sie haben fundierte Erfahrung im IT-Support und IT-Management, idealerweise in einem industriellen oder produktionsnahen Umfeld.
9. Ihre Expertise umfasst die Fehlerbehebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen sowie den Umgang mit Rechenzentrumsinfrastrukturen und IT-Service-Desk-Tools.
10. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Windows Server-Technologien (AD, DFS, Print Services, SCCM, SQL) sowie in Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP, SSL, OSI-Modell und TCP/IP.
11. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.


Ihre Vorteile


Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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